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《創新思維與應用》

  創新思維與問題解決課程,協助經理人打造一流的創新思維團隊,塑造積極解決問題的文化;培養團隊通過發散思維,形成共振,為解決問題提供大量的良方;使團隊的集體智慧得以最高的體現與應用;幫助團隊成員找到解決問題的良方而快速提升工作效率。

課程收益:
明確創新型人才和創新型組織的素質特征,了解創新思維的障礙因素,熟知創新思維的特點和類型,學習企業客戶價值分析和企業經營價值鏈分析的思路體係;掌握創新思維在企業經營中的5大應用:管理創新、產品服務創新、營銷創新、經營模式創新、新經濟工具應用創新;學習訓練創新思維5種方法:列舉法、組合法、移植法、頭腦風暴法、奧斯本檢核表法;把握新經濟時代的特征,建設和鞏固企業創新機製,激發全員創新熱情,提升員工思維創新的意識和與企業經營創新的水平

第一部分 創新思維與創新型人才
1、時代最強音:創新思維與競爭加速度
2、思維枷鎖與創新突破
2-1創新思維的障礙
1)慣性思維:心理設限、從眾枷鎖
2)思考的絆腳石:輕信、拒絕相信
2-2創新思維特征和類型
……

第二部分 創新方法與企業經營管理創新
1、創新思維之企業管理創新
1-1解決方案優化:如何提升管理與工作效率?
1-2 創新方法學習1:奧斯本檢核表
1-3 管理創新典型工具
1)替換失效區
2)流程與規則再造
3)創新思維訓練:如何優化我們的製度流程?
2、創新思維之產品服務創新
……
3、創新思維之營銷傳播創新
3-1營銷傳播的種類、原則
1)低成本傳播——借力推廣
2)低成本傳播——事件營銷
3-2創新方法學習3:頭腦風暴法
3-3 協同競爭與營銷聯盟
1)垂直聯盟與水平聯盟
2)創新思維訓練:如何締結我們的水平聯盟?
4、創新思維之經營模式創新
4-1 1+1>2:企業業務優化整合
4-2創新方法學習4:移植法
4-3 1+1>2:企業社會資源整合
1)資源寶庫與“融資”銷售
2)整合的力量:經營價值鏈創新
3)創新思維訓練:我們可以移植哪些高效經營方式?
5、創新思維之新經濟時代的挑戰與機會
5-1 新經濟時代的機會與趨勢
1)時代革命:新經濟的挑戰和機會
2)新經濟時代的名片:四大社會趨勢
……

第三部分  企業可持續性創新實踐
……

本文關鍵詞: 創新思維|
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