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《卓越團隊九大心態》

授課方式:
激情授課+情景演練+音樂+案例分享+互動遊戲+課後作業

課程收獲:
1、增強學員的學習意識,思想轉變意識,打造學習型組織
2、改變學員消極負麵的心理,塑造健康快樂積極陽光的工作心態。
3、轉變工作觀念,工作是為自己做,不抱怨,不埋怨拒絕借口
4、提升忠誠度,樹立敬業,負責的工作態度!提升團隊執行力!
5、加強團隊合作,協調上下關係開拓創新的意識,讓員工學會感恩。
6、增強凝聚力,責任感,歸屬感,減少人員流動。

課程準備:
手語舞《感恩的心》,配套的音樂,專業的主持人,音響師。

課程大綱:
第一章節:學習改變
1.商場如戰場---不學習的員工是企業最大的成本,宰掉顧客的“殺手”!
2.專家才是贏家---員工不“專”,企業就沒有利潤!
3.企業成功的速度與企業學習的速度成正比!員工沒有學習力,企業就沒有競爭力!
4.工作抱怨:回報太少,真正的原因是什麽?
5.學習最快的方法---向成功者學習,向最優秀的員工學習!
推薦一些書籍,並且贈送一些書籍給員工學習。激勵優秀的員工
第二章節:積極工作
1、什麽是積極心態?----積極心態的力量!
2、討論:積極心態與消極心態對工作的影響?
3、員工工作中為什麽沒有激情,沒有士氣?--如何變消極為積極?
4、如何打造積極的團隊倍增公司績效?
5、員工如何建立積極的信念打造無敵團隊?
6、如何通過建立積極的心態消除員工存在的陋習?

第三章節:堅持付出
1、職場成功的秘訣:熱愛工作堅持到底不找借口
2、盲目攀比:付出不同,怎能期待相同的回報?
3、工作就是你的銀行,投入越多,收獲越多!
4.獲得晉升和提高收入的秘訣—提供物超所值的服務!
5.員工分三種類型:紅蘋果青蘋果爛蘋果,你是屬於哪一類?
6.尋找薪水以外的東西,你將會獲得更多!
無欲則剛,無私成其私。
第四章節:拒絕借口(視頻)
1、找借口就是推卸責任
2、行行出狀元,沒有做不好的工作,隻有做不好工作的人
3、今天工作不努力,明天努力找工作,你有失業的經曆和感受嗎?案例講解
4、我是一切問題的根源,要讓事情變好,先把自己變好!
5、問題就是機會,公司有問題,太好了,你的機會來了!
6、案例“我做的是否夠好”?不為錢而工作錢就大量的來到你身邊
《沒有任何借口》任何理由都是借口,堅決執行!
第五章節:團隊合作
1.為什麽要合作?團隊合作的意義在哪裏?
2.成功在於配合:配合公司配合團隊配合同事
3.無堅不摧的團隊來自全體成員的傾力合作,如何加強合作?
4.分享:海豚的團隊協作給了我們哪些啟示!
5.合作是一種境界,如何打造合作團隊
6.狼的智慧

第六章節:絕對執行
1.西點軍校為什麽能培養出如此多的優秀人才?
2.服從是執行的基礎,沒有服從就沒有執行,服從是成長最快的秘訣!
3.服從是領導之母,不懂得服從就不會領導!
4.假如你是領導者,你希望什麽樣品質的員工?
5.不抱怨不埋怨不計較不比較
6.執行是工作的最基本道德,執行成就自己

第七章節:寬容理解
1.什麽是寬容?
2.寬容心態對促進團隊凝聚力有哪裏幫助?
3.人際溝通“三多三少”?
4.未來企業和個人贏的策略是什麽?

第八章節:凡事感恩(培訓音樂,手語舞)
1、為什麽要感恩?--“感恩”的力量
2、感恩就是感恩一切,凡事感恩
3、如何培養員工對公司感恩的心?
4、案例:感恩的福報
5、感恩的偉大秘密:感恩越多得到越多
6、養成感恩的習慣:常懷感恩的心多講感恩的話多做感恩的事

體驗部分:風雨人生路
1.人生旅途中需要得到他人幫助的強烈感受
2.培養感恩的心:感恩父母、企業、領導
3.珍惜工作、對企業忠誠
布置當天作業:給父母打感恩電話、給總經理、直屬上級發感謝短信

第九章節:承擔責任

1.你在為誰而工作?定位不同,結果差別甚遠!
2.責任越大,成就越大!不好好工作,誰的損失最大?.
3.給現代員工的忠告:站在老板的角度想問題,你的人生立即開始扭轉!
4.患難見“忠誠”,誰是與公司共命運的人?
5.放棄責任,就等於放棄成長!承擔責任是一個人成熟的標誌!
6.如何做公司最有價值的員工?



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尊敬的閣下:                                                                                                           

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本文關鍵詞: 卓越團隊建設|
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